ITA 2022 แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงานเพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูลและการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน 01-โครงสร้างhttps://bit.ly/3ARpaJJO2-ข้อมูลผู้บริหารhttps://bit.ly/3CEVJMAO3-อำนาจหน้าที่https://bit.ly/3e43mSn04-แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงานhttps://bit.ly/3Kp9Nvt05-ข้อมูลการติดต่อhttps://bit.ly/3pNH8GX06-กฏหมายที่เกี่ยวข้องhttps://bit.ly/3RkSFJz07-ข่าวประชาสัมพันธ์https://bit.ly/3Repckf08-Q&Ahttps://bit.ly/3RkS6Q109-Social Networkhttps://bit.ly/3TzmNTx ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน 010-แผนดำเนินงานประจำปีhttps://bit.ly/3pQWI4p011-รายงานกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือนhttps://bit.ly/3qnmZYC012-รายงานผลการดำเนินงานประจำปีhttps://bit.ly/3PTy5i3013-คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานhttps://bit.ly/3QYm509014-คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการhttps://bit.ly/3CA45EXO15-ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการhttps://bit.ly/3KZkxRi016-รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการhttps://bit.ly/3D7UPbI017-E-Servicehttps://bit.ly/3ATYYye ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ 018-แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีhttps://bit.ly/3Qs7Csw019-รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือนhttps://bit.ly/3cVnWUP020-รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีhttps://bit.ly/3RCUNwq021-แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุhttps://bit.ly/3qowBCr022-ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุhttps://bit.ly/3DbxyFD023-สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือนhttps://bit.ly/3RT24bm024-รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปีhttps://bit.ly/3cWCVxW ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 025-นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลhttps://bit.ly/3Tqrmzh026-การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลhttps://bit.ly/3KKk9X3027-หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลhttps://bit.ly/3e9JUU4028-รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีhttps://bit.ly/3PY6cFS ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส 029-แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบhttps://bit.ly/3CAslab030-ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบhttps://bit.ly/3PWR8bB031-ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบhttps://bit.ly/3PUba6n032-ช่องทางการรับฟังความคิดเห็นhttps://bit.ly/3pTsC0l033-การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมhttps://bit.ly/3KpD1dF ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต 034-เจตจำนงค์สุจริตของผู้บริหารและนโยบายไม่รับของขวัญ – เจตจำนงค์สุจริตของผู้บริหารhttps://bit.ly/3TkRaNc– นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)https://bit.ly/3PXf1PW035-การมีส่วนร่วมของผู้บริหารhttps://bit.ly/3cTcJEc036-การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีhttps://bit.ly/3qjOYIo037-การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตhttps://bit.ly/3KpxZ0w038-การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรมhttps://bit.ly/3KVY2gm039-แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตhttps://bit.ly/3ex5vGz040-รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือนhttps://bit.ly/3cT61hn041-รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีhttps://bit.ly/3wVNism ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต 042-มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานhttps://bit.ly/3cPhn6a043-การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานhttps://bit.ly/3CUOLTx